2019年鄭州市二七區人和路辦事處、淮河路辦事處使用輔助人員公開招聘公告

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根據工作需要,鄭州市二七區人和路辦事處、淮河路辦事處共需要使用輔助人員111名,現由我公司面向社會公開招聘,公告如下:

【 招聘崗位及人數 

本次計劃使用輔助人員111名,其中二七區人和路辦事處51人,二七區淮河路辦事處60人;招聘崗位、人數、資格條件等詳見《輔助人員崗位信息一覽表》。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,擁護黨的路線、方針和政策;

2.遵紀守法,具有良好的品行;

3.適應崗位要求的身體條件;

4.崗位所需要的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的不得報名

1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.近5年在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違犯招聘紀律行為的人員;

4.現役軍人、普通高等學校在校生;

【 招聘程序 】

(一)發布公告

本次公開招聘公告在科瑞特人力資源網(www.krtrlzy.cn )及微信公眾號 “鄭州科瑞特人力資源管理有限公司”公開發布。

(二)報名及資格審查

1.報名方式:郵箱報名及現場報名

(1)網絡報名:“報名所需材料”通過掃描(PDF文件格式)或拍照(JEPG文件格式)后進行打包壓縮,總存儲大小限制在8MB內。發送至報名郵箱:krtrlzygl@163.com

注:郵箱標題及壓縮包標題需注明報名人員姓名及報考崗位。現場領取準考證時:需攜帶“報名所需材料”原件,現場確認。

(2)現場報名:公司報名點及用工單位報名點

A、公司報名地點:鄭州市金水西路80號鄭州外貿4樓東

B、用工單位報名地點:

(1)二七區人和路街道辦事處:鄭州市行云路158號307房間,咨詢電話:0371-55990111

報名時間:自 2019 年10月18日起至 2019 年10月23日,

上午:8:30—12:00,下午:14:30—18:00。

(2)淮河路街道辦事處:鄭州市民安路36號220房間,咨詢電話:0371—68963008

報名時間:自 2019 年10月18日起至 2019 年10月25日,

上午:9:00—11:30,下午:15:00—17:00。

2.咨詢電話: 方老師  孫老師   0371-60333653  55908887

3.報名所需材料:

(1)本人二代身份證原件及復印件1份;

(2)畢業證、相關資格證書原件及復印件1份;或在線學歷認證報告1份(學信網可查);無

犯罪記錄證明原件1份;

(3)近期一寸免冠同底版彩色照片4張;

(4)填寫并提交《報名登記表》;

(5)自由格式個人簡歷1份(需體現招聘公告要求的相關工作履歷),原工作單位簽字蓋章的《工作證明》原件1份;

(6)與工作經驗相匹配的兩年及以上的社保繳納記錄或銀行工資流水;

(7)在職人員報名參加本次考試的,另需提供原單位簽字蓋章的《同意報考證明》。

4.報考注意事項

(1)本次招聘通過現場及郵箱報名方式進行,不接受電話、傳真等其它方式報名。

(2)擬招聘人數與報名人數原則上不得低于1:2的面試比例,報名截止后,若擬招聘人數與報名人數達不到1:2,結合實際工作情況,可適當降低面試比例或減少擬招聘名額。

(3)報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,報名時應做出誠信承諾。招聘領導小組會根據報考人員填寫的工作履歷進行核實,凡發現報考人員提供虛假工作履歷,或有其它與擬招聘崗位所要求的資格條件不符的,取消其考試、聘用資格。

(4)招聘期間考生要經常關注微信公眾號“微信公眾號 ”及科瑞特人力資源網(www.krtrlzy.cn )通知,保持電話暢通,凡因通信不暢造成的后果,由本人承擔責任。凡各個環節未按有關通知要求執行的考生,視為自動放棄,所造成的后果由考生本人承擔。

(5)資格審查貫穿招聘工作全過程,一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的將隨時取消其聘用資格。

(三)考試  

考試采取統一命題、統一組織、統一評分的閉卷筆試+面試的形式進行,筆試、面試成績各100分;淮河路辦事處無筆試,只有面試;筆試內容是基礎知識與技能測試, 面試內容包括語言表達能力、思維反應能力、應急應變能力、崗位需要應具備的基本素質以及儀容儀表等,綜合成績(筆試*50%+面試*50%),筆試收取考務費30元。  

(四)體檢

依據面試成績,由高分到低分的順序,按照1:1.2的比例確定參加體檢人員,人員名單及體檢時間另行通知。  

(五)聘用  

根據體檢情況,依據面試成績由高分到低分的順序按照1:1的比例確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在微信公眾號 “鄭州科瑞特人力資源管理有限公司”進行公示,公示期5天。公示無異議的人員,應在接到通知后按時間要求報到,辦理相關手續。逾期未報到或不能及時到崗工作的視為自動放棄,所缺崗位從體檢合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。

【 其他 

1、資格審查貫穿招聘全過程,一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的,取消聘用資格。

2、被聘用人員屬勞務派遣崗位,由用人單位負責被聘用人員日常管理及考核,由勞務派遣單位依法與被聘用人員簽訂勞動合同、支付勞動報酬、辦理社會保險等相關事宜;屬勞務外包崗位,由用人單位負責勞務外包人員日常管理及考核,由派遣單位按勞務外包的規定簽訂合同、購買相關保險。


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