加拿大勞動力不足成未來經濟挑戰

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 財政部長費拉逖(Jim Flaherty,圖)周二說,聯邦需要尋找辦法,挽留技術勞工,以及吸引有才能的移民。

  費拉逖周二到卡加利市,與商界和學術界代表開早餐會,為聯邦預算案諮詢意見。

  他們研討政府應采取何種措施,保證加拿大“維持最好、最醒目的狀態,吸引國家最需要的移民,鼓勵盡可能多的勞動者加入就業市場,并在尊重政府財政目標的前提下,回報國民的辛勤工作”。

  費拉逖說,人口和勞動力不足,是加拿大未來幾年一個“最令人擔心的經濟挑戰”。阿爾伯達省和其他3個西部省份,都有勞動力缺乏的問題,特別是飛速發展的能源產業技術人員。

  卡加利商會(Calgary Chamber of Commerce)呼吁聯邦政府,在預算內納入減稅和其他獎勵措施,鼓勵退休人員返回工作崗位。

  加拿大注冊管理會計師協會(Certified Management Accountants of Canada)則說,聯邦在提升國內人力資本方面未盡全力。注冊管理會計師協會周二提交建議書,給競爭政策研討委員會(Competition Policy Review Panel)。建議書說,政府應提供獎學金計劃,吸引國外有才能的學生留學加拿大,給他們方便,在完成學業后留居加拿大。

  卡加利市是費拉逖聯邦預算前諮詢最后一站,總結會議下月在渥太華召開,隨后發表預算案。

  費拉逖說,政府承諾5年內1,900億元的減稅措施,以后會有更多措施出臺。他呼吁各省和聯邦看齊,削減企業稅,特別在中部地區。

  費拉逖也說,國內銀行受美國信貸危機影響,在困境中掙扎,但聯邦尚無計劃改變銀行所有權規則。